Formation professionnelle pour les talents du crédit

Vorige maand kreeg ik van een vriend de opmerking dat ik zoveel negatieve informatie verspreid. Ik ben dan ook op zoek gegaan naar positief nieuws en guess what: ik heb heel wat gevonden 😊

Wat is het dode paard in jouw onderneming?

Wanneer is het zinvol om in een nieuwe ruiter te investeren en wanneer kan je beter gewoon afstappen?

Lees waarom de theorie van het dode paard zo belangrijk is voor Credit Management:

De uitdaging om de juiste mensen te vinden en te houden blijft groot in 2023. Het aantrekken van de gewenste talenten voor je organisatie vraagt heel wat inventiviteit en energie in de huidige war for talent. Een aantrekkelijk ‘employer brand’ is meer dan ooit noodzakelijk. Een bekend en goed werknemersmerk zorgt er immers voor dat je als organisatie gemakkelijker wint in de strijd om talent. Mensen willen graag bij je onderneming werken.

De eerste Captain’s Table van Triple A Solutions leverde enkele boeiende antwoorden van verantwoordelijkheden doorheen uiteenlopende sectoren.

De oorlog In Oekraïne, de prijzen aan de brandstofpomp, een dreigende energiecrisis door waanzin hoge prijzen en een vrees voor een onvoldoende toevoer, de hoge grondstofprijzen en de lage levering ervan. De dalende waarde van de euro die de inflatie nog verder opjaagt. Al deze elementen zorgen er voor dat weer meer dan ooit de hunt for cash gaande is.

Op 1 september ging de nieuwe wet ‘minnelijk invorderen bij B2C klanten’ voor nieuwe contracten van start. Het ideale moment dus om daarover een keynote te organiseren. Dat vonden de genodigden blijkbaar ook, want met 58 deelnemers zat de zaal volledig vol.