Start 2 Lead

Leidinggeven is een dagelijkse uitdaging – ga ze met vertrouwen en overtuiging tegemoet.

Er wordt vandaag veel verwacht van leidinggevenden - en terecht. Leiding mogen geven is een voorrecht en vereist de nodige bagage, doorzicht en vaardigheden.

Deze opleiding wordt gegeven door leidinggevenden voor leidinggevenden met een focus op de praktijk van elke dag.

Ga concreet aan de slag met thema’s zoals eigen leiderschap, people skills, teamdynamieken, managen en coachen. Leer met verandering om te gaan, die een constante is geworden. Ook effectief vergaderen en communiceren en sturen op cijfers zijn noodzakelijke skills in de rugzak van de hedendaagse leidinggevende.

Kris Renckens bundelt 20 jaar leidinggevende ervaring (profit, public en social profit) met een academische onderbouw en voortdurende bijscholing. Hij neemt je mee op reis doorheen de boeiende uitdagingen van een leidinggevende.

Wat kan je na de opleiding? Na deze training ben je in staat je uitdaging als startende leidinggevende met vertrouwen aan te gaan, met een rugzak vol kennis, inzicht en vooral skills.

Je bent zelfbewust en weet wat een goed team nodig heeft. Je bent in staat je team klaar te stomen voor en te begeleiden bij elke uitdaging op jullie pad.

Voor wie is deze opleiding? Je hebt ambitie of bent junior leidinggevende en wilt je skillset naar een volgend level tillen.

PROGRAMMA

Dag 1

Dagdeel 1

• Effectief leiderschap start bij jezelf
  • Jouw leiderschaps-DNA ontrafeld - stijl/ drijfveren/overtuigingen/context
  • De juiste mindset

• Je organisatie en jij: strategie en cultuur - samen door 1 deur
  • Synchroniseer je leiderschapsstijl met de strategie en cultuur van je organisatie

Dagdeel 2

• Teamontwikkeling en teamdynamieken - mensen maken je team
  • De samenstelling van je team
  • De evolutie en groei van je team

Dag 2

Dagdeel 1

• Essential people skills
  • Situationeel leiderschap
  • Omgaan met verschil en dissonantie
  • Feedback/feedforward
  • Groeigesprekken

Dagdeel 2

• Uitdagingen
  • Evenwicht tussen managen en coachen
  • Effectief vergaderen en communiceren
  • Sturen op cijfers
  • Leiderschap vandaag